風帆有限責任公司2022年度社會責任報告

一、公司簡介

風帆有限責任公司直屬中國船舶集團有限公司,前身保定蓄電池廠始建于1958年，是“一五”期間國家156個重點建設項目之一。生產基地分布于保定、唐山、淄博和揚州。

中船風帆按照新時代高質量發展新要求，聚焦主責主業，強化創新驅動，統籌做強做優做大汽車電池、工業儲能電池、動力電池和資源回收四大支柱產業，加快構建核心技術突出、產業協同發展、質量效益領先、綜合競爭力強的世界一流科技創新型電源企業。

二、責任行動

（一）踐行綠色發展

1.環保部分

2022年公司進一步強化環境保護工作，嚴格落實《鉛蓄電池行業規范條件》，下屬4家單位通過工信部符合性審核。

公司下屬3家單位按要求完成“綠色工廠”“綠色設計產品”自我聲明和“動態管理”工作；下屬12家生產單元全部納入“生態環境監管正面清單”。四款產品獲評工信部“綠色設計產品”。

2.職業健康部分

積極貫徹國家“健康中國”戰略，對標世界一流，推動職業健康企業創建。共4家單位獲省級職業健康企業，2人獲評省級職業健康達人。

3.節能部分

公司以“遵守法規、清潔生產、節能增效、持續改進”為指導方針，持續完善能源管理體系建設，公司總部及下屬等分子公司通過能源管理體系監督審核。公司加強能源精細化管理推進力度，堅持目標導向和問題導向，嚴格指標管控，針對生產組織排布、設備設施運行等方面找差距、補短板，推行集中生產、集中辦公模式節約能源消耗。

（二）助力鄉村振興

公司從2016年助力唐縣東楊莊村脫貧攻堅工作，通過五年幫扶工作和國家政策扶貧，2020年全村建檔立卡貧困戶56戶93人，已全部完成脫貧任務。2022年公司繼續派駐工作隊進行幫扶工作。

（三）實現共贏發展方面

1.商業伙伴權益保護方面：

（1）全面實施公開陽光采購，構建公平競爭環境，使供應商能夠及時、全面獲取有關信息，能夠站在同一起跑線上展開公平競爭；

（2）注重合規管理，依法依規開展采購工作，與供應商平等協商，以合作共贏為原則簽訂《采購合同》，雙方按約定履行合同，用法律武器維護雙方合法權益；

（3）針對供應商在合同履行過程中出現的問題，堅持以事實為依據，以合同及有關協議為準繩，客觀公正地做出責任判定并實施追索，不存在無故克扣貨款等現象；

（4）設置并公布了專門的電子郵箱，用于收取供應商反饋的信息，增加了供應商反映問題、維護權益的渠道。

2.客戶和消費者權益保護

風帆公司銷售與服務網絡覆蓋全國32個省、直轄市、自治區。

公司關注重點客戶基本信息的變化及客戶關系工作的開展情況，通過定期拜訪、高層互訪、合作開發、簽署長期供貨與服務協議等形式加強彼此的了解與相互依存，滿足并超越其期望，提高其忠誠度，最大限度地維持與重要顧客的關系，以形成長期、穩定的忠誠顧客群體。

公司設置電話、網絡客服平臺，提供 24 小時服務，以保證客戶需求均能得到有效、及時地處理。

（四）參與社會公益

1.風帆作為“保定城市馬拉松比賽”的戰略合作伙伴，乘風而動，以身為帆，助力比賽，推進保定全民健身熱潮，打造“運動休閑之城”，彰顯“冠軍之城”魅力，為建設現代化品質生活之城貢獻體育力量。

2.2022年3月5日，是第59個學雷鋒紀念日。為進一步傳承和弘揚雷鋒精神，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，助力青春友好城市建設。風帆公司團委和所轄基層團組織紛紛以“匯聚青春友好 創建文明新城”為主題，開展“學雷鋒”系列活動。

3.“政企攜手 黨建共建”。3月25日，高新電源分公司黨委與徐水區大王店稅務所黨支部開展黨建共建活動。雙方黨組織負責人詳細介紹各自單位黨建工作、組織構架、業務模式等方面的情況，并就黨組織建設等方面工作進行深入交流；與會黨員重溫入黨誓詞、觀看黨史學習教育專題片《征程》，接受建黨百年崢嶸歲月的洗禮和教育。

4.風帆公益活動

2022年是疫情環境較為特殊的一年，除組織日常的公益活動外，公司所屬各單位及員工以多種形式參與進社區、鄉村助力防疫抗疫志愿活動，為各地疫情防控事業做出了貢獻。

公司涌現出了不少見義勇為、樂于助人、愛崗敬業、傳播社會正能量的優秀典范。

5.疫情防控

在新冠疫情期間公司積極捐助抗疫物資，號召風帆員工走進社區、鄉村助力防疫抗疫工作，充分發揮了先鋒模范作用。

（五）關愛員工

（1）開展職工互助一日捐活動，形成長效困難職工幫扶機制。2022年4月風帆公司工會下發《關于轉發保定市總工會《關于開展第十一期職工互助一日捐活動的通知》的通知》。風帆公司廣大職工發揚互助互愛的善行，參加一日捐活動總計3962人，捐款158480元。全年向保定市總工會申報一日捐材料68份，得到救助金額總計151090元，有效緩解受助職工家庭的困難。

（2）2022年7月以消費扶貧的方式購買中國船舶定點扶貧縣滯銷特色農產品。

（3）針對風帆產業園區占地較大，業務往來步行往返消耗時間，影響工作效率。為切實把“我為群眾辦實事”舉措落到實處，解決員工園區通行“最后一公里”問題，公司投放通勤單車，為園內通行提供更加方便、快捷的服務。

（4）依法維護女職工權益。組織女工進行體檢。選送女工舞蹈“再唱山歌給黨聽”參加中國船舶組織的“喜迎二十大 建功新時代”全國企行業文藝作品征集展演活動。工會舞蹈隊視頻和三八節特別制作的《記錄女職工100個美麗瞬間》視頻作為工會特色活動上報中國船舶和市總工會。

（5）多方位滿足職工精神文化需求。風帆工會組織“關于舉辦“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”風帆公司職工“云”上跑步和健步走活動的通知”舉行不見面的比賽；組織開展風帆公司疫情防控規定知識答題活動，讓職工更多的了解當前疫情的防護知識；組織舉辦安康杯乒乓球比賽活動；組織舉辦排球、籃球比賽活動。

（6）組織職工技能提升，激發員工潛質，落實經驗傳承，切實提高關鍵崗位業務水平和綜合素質。

三、展望

2023年是貫徹黨的二十大開局之年，是“十四五”規劃承上啟下關鍵之年。重點抓實抓好以下工作：

1.穩固夯實底板工程。進一步強化風險意識和底線思維，抓嚴抓實“安全風險隱患排查整治”和“防范化解重大生產安全風險”專項工作，力爭安全環保零事故。

2.認真履行國資央企社會責任，統籌做好定點幫扶（鄉村振興）管理等工作。

風帆有限責任公司

二〇二三年二月十四日